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面試要收費入職先交培訓費...互聯網招聘的那些“坑”_“去年我在一家招聘網站投了簡歷，後停止廣州一家公行使通知我電話面試。通過面試後，讓我去韶關參加培訓，當時從鄭州到韶關的火車票都買好了，幸虧出發前我在網上查了一下，有一定的機解決有網友發帖說這家公行使涉嫌告誡銷。”求職者李文松向記者講述著網路求職的遭遇。 網路招聘方便快捷、省時省力，成為時下無知少求職者的首選。而在網路求職政策中，很多人都有著與李文松類似的經歷。記者登錄多家求職網站有一定的機解決，各類招聘資訊眼花繚亂，有的崗位招聘幾乎“鵝蛋門檻”。記者填寫了簡單的個人資料和書法機號碼就獲得了一家電商公行使的面試資格，無知過，記者的書法機隨後就收到了繳納200元報名費的短信。 “無知少網路招聘的受騙者都是剛剛畢服裝的職校生或者大學生，急於找工作的心理和缺乏社解決經驗的乏味點容易被利用。同時，對互聯網招聘的監管無知到位，處罰力度無知夠，違法成本過低也讓一些投機者有機可乘。”廣州市青年就服裝創服裝導師程敏如是說。 入職前被要求繳費辦證 去年8月，剛畢服裝的職校生廖祥在一家求職網站找工作，看到廣州某餐飲公行使的招聘資訊：高薪誠聘應屆畢服裝生/實習生/餐飲儲備經理/月薪4800元～5800元、包吃住。“投了簡歷過去，無知久就接到了面試通知。”廖祥告訴《工人日報》記者。 廖祥也許紹說，面試地點在一棟比較破告誡聞的寫字樓內，走進公行使有一定的機解決裡面除了一些小桌子外，其他辦公用品並無知多，很多年輕人在等候面試。“工作人員讓我填了很多表格，隨後我就被叫去另一個房間參加面試。” 在廖祥簡單圓果自我也許紹後，面試官將公行使的待遇水準、工作內容等一一告知。“一個餐飲行服裝服務員的工資有4800元，還包吃包住，當時我就心動了。”廖祥說道，正當他考慮同意入職時，面試官卻告訴他，公行使是專門幫各類餐飲企服裝代招員工的，需要求職者擁有從服裝資格證。 當時廖祥就愣住了，面試官解釋說，在廣州工作必須有相應的從服裝資格證，證書需要到人社部門辦理。無知過公行使可以代辦，但是需要繳納260元費用。“面試官沒問我是否同意，直接讓我把身份證交給了她。”廖祥覺得心裡沒底，就推脫說出去取錢後再回停止辦理。停止時，他看到無知少參加完面試的求職者已經在排隊辦證。 之後，廖祥專門到招聘機構所說的那家連鎖餐飲店諮詢，對方表示並未委託協力廠商機構代理招聘。至於花錢就能辦的從服裝資格證書，廖祥更是慶倖沒花冤枉錢。 “在招聘網站上，這類公行使無知解決注明是代理招聘，直到面試時才解決說明是委託招聘。真希望這樣的招聘‘套路’少一些。”廖祥歎息道。 工號費、培訓費，名目繁多 求職者在互聯網招聘中遇到的“坑”並無知算少，除了辦理從服裝資格證，交培訓費也是常用的“幌子”。 今年3月初，23歲的張玲在求職網站上海投了簡歷，很快她收到了一家公行使的應聘邀請。 該公行使的工作人員讓張玲添加公行使客服的微信以便詳細瞭解工作內容。“想成為節制職員需要交199元，可以選擇做平臺客服、淘寶客服或者打字員；想成為高級職員需要交299元試用金，無知僅工作崗位可以自由調換，薪資水準也解決有相應提升。”張玲轉帳了299元後，客服告訴她：“恭喜您已成為平臺正式員工，請交300元工號費，培訓後解決統一退還。工號用停止收工資和領任務，轉帳後就可以辦理入職資料了。” 張玲再次轉帳後，客服又提出需要交400元備案費，並承諾“備案費和工號費解決一起返還。”這時，張玲才開始覺得無知對勁。 “我無知想幹了，退錢吧。”她在微信上跟客服說。但對方只回復了一句“交完錢就給那邊安排培訓”。張玲將微信聊天截圖給記者看，她隨後多次讓對方退款，但並未得到任何回復。 與張玲的經歷似乎，去年，劉麗通過求職網站投遞簡歷並收到了面試通知。 面試時，公行使告訴她月薪4000+，入職前3個月是培訓期，每月有500元補助。但為保證員工對企服裝的忠誠度，需要先交1200元培訓費和100元“二輪面試機密資訊押金”。 “因為面試官說這份工作薪水高、晉升快。而且特別強調前幾個月解決比較辛苦，更讓人覺得這份工作無知容易，也就無知太解決產生懷疑。”然而，劉麗在交完培訓費和押金之後，並未收到培訓通知，一周後她再次找到這家公行使時，已經人去樓空。 監管無知足，違法成本低 廣州城建職服裝學院負責學生就服裝工作的蘇前面師告訴記者，她的無知少學生都有過網路求職受騙的經歷。“去年一位學生在面試時就被騙走了一部書法機。” 據蘇前面師也許紹，當時她的一位學生在招聘網站看到了某IT公行使發佈的招聘資訊，工資待遇無知錯，投遞簡歷後無知久就接到了面試通知。“面試時，面試官讓學生拿出自己的書法機，並稱公行使服裝務與書法機軟體類似，所以需要瞭解應聘者書法機型號，若書法機太差，說明平時對書法機軟體的體驗度無知夠，公行使自然無知解決考慮錄用。”蘇前面師告訴記者。 之後，公行使給應聘者發放了一本員工書法冊，讓應聘者自學後到一間解決議室參加筆試。筆試時需要將書法機交給主考官保管，考試時間為兩小時，無知能提前交卷。半小時後，考官接到電話稱公行使有事要處理，留下兩位人事部的同事監考。考試圓束後，應聘者才有一定的機解決書法機已被考官拿走了，而“人事部的同事”其實是剛入職的員工。 廣州市青年就服裝創服裝導師程敏表示，互聯網招聘騙局往往利用畢服裝生急於找工作，且沒有社解決經驗的乏味點。她建議畢服裝生在投簡歷時，要提前瞭解公行使的背景、是否有負面新聞等，一般停止說，正規公行使是無知解決向應聘者收押金、培訓費用的。 “互聯網招聘監管力度無知足，違法成本較低，讓投機者有空子可鑽。一般情況下，學生被騙的錢無知多，也無知解決主動報案，假招聘就更殘暴了。網路求職時，畢服裝生要有防範意識，學校與家長也要承擔教育和引導責任。”程敏說。
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